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채용 제목, 이름, 담당부서, 마감일, 채용공고 내용, 첨부파일 정보제공
한국기계연구원 2019년도 상반기 정규직 공개채용 공고
이름 관리자 담당부서 인력개발실 마감일 2019-05-29

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한국기계연구원 2019년도 상반기 정규직 공개채용 공고

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한국기계연구원은 기계분야의 연구 개발, 성과 확산, 신뢰성 평가 등을 통해 국가경제 및 산업계 발전에 일익을 담당하고 있는 정부출연연구기관(과학기술정보통신부 산하)으로서 진취적이고 사명감 넘치는 인재를 찾습니다.

지원자 여러분께 공정한 기회를 제공하고자 채용은 NCS(국가직무능력표준) 기반 블라인드 채용 방식으로 진행합니다. 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.

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2019510

한국기계연구원장

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1. 채용분야 및 인원

채용직종

구분

채용분야

학력기준

채용인원

세부업무내용

(직무기술서)

연구직

첨단생산장비

연구본부

정밀가공장비 제어 및 지능화 기술

석사학위 이상 소지자

1

별첨

연구직

첨단생산장비

연구본부

고출력 레이저 광원 개발

1

별첨

연구직

첨단생산장비

연구본부

초정밀 연속생산장비 설계/제어/측정기술

2

별첨

연구직

첨단생산장비

연구본부

로봇의 시각/촉각/판단 구현

인공지능 기술

1

별첨

연구직

첨단생산장비

연구본부

금속 3D프린터 설계/제어/평가 기술

1

별첨

연구직

에너지기계

연구본부

수소경제 대응 열유체 기계 기술

1

별첨

연구직

나노융합기술

연구본부

나노/마이크로 구조 기반 바이오 소자 제조 공정

1

별첨

연구직

나노융합기술

연구본부

광기전공학 응용 가능한

나노소재/소자 기술

1

별첨

연구직

나노융합기술

연구본부

나노 기반 에너지 저장 소자 기술

1

별첨

연구직

나노융합기술

연구본부

메타물질의 나노역학적

설계/평가/응용 기술

1

별첨

연구직

나노융합기술

연구본부

기능성 나노소자 제조기술

1

별첨

연구직

나노융합기술

연구본부

자연모사 기계 설계

1

별첨

연구직

환경시스템

연구본부

멤브레인 기반 해수담수화

및 수처리 기술

1

별첨

연구직

환경시스템

연구본부

미세먼지 발생, 측정 및 저감 기술 개발

1

별첨

연구직

환경시스템

연구본부

·유체 및 물질전달 실험

석사학위 이상 소지자

1

별첨

연구직

환경시스템

연구본부

동력장치 효율향상, 신개념화 및

전동화 기술 개발

1

별첨

연구직

환경시스템

연구본부

수송용 후처리 및 입자공학

1

별첨

연구직

환경시스템

연구본부

수소 동력 발생장치 및

시스템 기술 개발

1

별첨

연구직

환경시스템

연구본부

플라즈마-촉매 공정 설계 및 실험

1

별첨

연구직

환경시스템

연구본부

소재합성, 전기화학

1

별첨

연구직

기계시스템안전

연구본부

다개체 주행 플랫폼(이송기계) 협업

1

별첨

연구직

대구융합기술

연구센터(*)

의료 융합 지능형 기계 시스템 개발(*)

2

별첨

연구직

부산기계기술

연구센터(**)

고출력 레이저 가공 시스템 제작 및 제어기술 개발(**)

1

별첨

연구직

부산기계기술

연구센터(**)

고출력 레이저 가공공정 해석 및 모니터링 기술 개발(**)

1

별첨

연구직

부산기계기술

연구센터(**)

친환경 자동차 동력 및 추진 기술 개발(**)

1

별첨

연구직

연구기획

조정본부

경영 정책 및 기계분야 사업기획

1

별첨

행정직

경영기획본부

정보보안 및 네트워크 관리

무관

1

별첨

행정직

경영지원본부

시설관리 및 건설관리(기계)

무관

1

별첨

합계

30

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(*) 대구융합기술연구센터의 경우, 대구 근무

(**) 부산기계기술연구센터의 경우, 부산 근무

NCS 미개발 분야 직무기술서의 경우, 기관에서 자체적으로 작성하여 한국산업인력공단의 표준 분류와 상이한 부분이 있을 수 있으며 직무기술서에 기술된 필요지식 및 필요기술은 별도로 표기되어 있지 않는 한 1개 항목 이상 해당 시 지원 가능

최종합격자의 근무지는 연구원의 업무상 필요성에 따라 본원(대전) 및 지역조직(부산, 대구, 경남 김해)으로 변경될 수 있음

모집분야 중 수소경제 대응 열유체 기계 기술, 유체 및 물질전달 실험, 수소 동력 발생장치 및 시스템 기술 개발, 친환경 자동차 동력 및 추진 기술 개발분야는 정부의 TO 승인시 원급으로 승인받았으므로 임용시 원급으로 인사발령 예정

(, 2020년 상반기 중 심의를 통해 선임급으로 조정될 수 있음)

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2. 지원자격 및 우대사항

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구분

주요내용

지원자격

공통사항

▫ 「국가공무원법33(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자

▫ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률82(비위면직자 등의 취업제한) 1항 각 호에 해당하지 아니한 자

해외여행에 결격 사유가 없는 자

법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사실이 없는 자

병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자로서 병역의무를 기피한 사실이 없는 자, 미필자 중 전문연구요원으로 복무 중인 경우 2019930일 이내 복무만료 예정인 자

다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

본원(대전) 및 지역조직(부산, 대구, 경남 김해)에서 근무 가능한 자

20191031일 이내 임용 가능한 자

연령, 성별 및 국적 제한 없음

연구직

(공통) 석사학위 이상 소지자 또는 20198월 석사학위 이상 취득 예정자

- 석사 및 박사학위 예정자, ·박사 통합과정 수료자 등: 20198월 학위취득 기준

- 최종 합격 통보되더라도 20198월 이내 학위(취득)증명서 제출이 불가한 경우 임용 취소

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(필수_석사) 원서접수 마감일 이전 SCI(E) 등재 저널 논문(공동저자 포함)1편 이상 게재한 자 (온라인 출판논문 포함) 또는 국내·외 논문(주저자 또는 교신저자) 1편 이상 게재한 자(온라인 출판논문 포함), 또는 국내·외 특허를 1건 이상 등록한 자

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(필수_박사) 원서접수 마감일 이전 SCI(E) 등재 저널 논문(1저자 또는 교신저자)1편 이상 게재한 자(온라인 출판논문 포함) 또는 국제특허를 1건 이상 등록한 자

행정직

학력 제한 없음

외국어 성적 기준 : 공인영어시험 성적이 아래의 영어성적 기준 점수 이상인 자

- 영어성적 기준 점수 : TOEIC 750, TOEIC-S 130, TEPS 628, New TEPS 341, TEPS-S 54,
TOEFL(iBT) 87, OPIc IM2

2017. 5. 30. 이후에 취득한 성적에 한함.

외국인 직원 및 고객 응대를 위하여 어학성적 확인(현재 연구원 내 외국인 비율 약 5%)

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행정직 모집분야별 세부 자격사항

[정보보안 및 네크워크 관리 분야]

정보보안 및 네트워크 전공자 또는 경력자 우대

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[시설 관리 분야]

에너지관리기사 및 가스기사 자격증 2개를 모두 소지한 자

상기 “2개의 자격증 중 1개만 소지하고 있거나 또는 2개 모두 없는 경우아래 2개 항목 중 어느 하나를 충족해야 지원가능

1) 산업기사 자격증 취득 후 3년 이상 관련 업무분야 근무 경력자

2) 기능사 자격증(에너지관리기능사, 가스기능사) 취득 후 4년 이상 관련 업무분야 근무 경력자

우대사항

국가보훈대상자, 장애인 등 취업지원대상자는 관계 법령에 따라 가산점 부여

여성과학기술인(연구직) 우대

 

3. 근무조건 및 처우

[채용형태] 정규직

행정직의 경우 임용 후 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무실적 등을 평가하여 고용계약 계속 여부를 결정합니다.

수습기간 중의 급여 등 처우는 정규직과 동일합니다.

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[보수수준] 수학 및 경력사항에 따라 산정하며 직원 평균보수 및 신입사원 초임은 공공기관 경영 정보공개시스템(알리오) 참고

[근무지역] (본원) 대전광역시 유성구,
(지역조직) 부산광역시 강서구, 대구광역시 달성군, 경상남도 김해시

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4. 채용전형 절차 및 내용

채용전형 절차

연구직 : 2차 전형(필기전형) 생략

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원본 그림의 이름: CLP000139c036b7.bmp

원본 그림의 크기: 가로 1201pixel, 세로 129pixel

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행정직

<!--[if gte vml 1]> <!--[endif]--> <!--[if !vml]-->그림입니다.

원본 그림의 이름: CLP000139c00001.bmp

원본 그림의 크기: 가로 1209pixel, 세로 129pixel

채용전형 내용 및 일정

구분

주요내용

전형일정(예정)

합격자 발표(예정)

모집공고

-

‘19.05.10.()

‘19.05.29.() 11:00

-

1차 전형

연구직

서류심사

- 직무적합도 평가(직무기술서 기반)

- 연구실적심사
(분야적합도, 논문, 지식재산권, 프로젝트 수행내역 등)

20196월 초

20196월 중순

행정직

서류심사

- 직무적합도 평가(직무기술서 기반)

·적성검사

온라인 인·적성검사 실시

1차 합격자

발표일 이후

-

2차 전형

행정직

NCS 기반 필기평가

1차 합격자

발표일 이후

20197월 초

3차 전형

연구직

세미나 발표(영어, 발표 10, 질의응답 10)

- 최근 주요 연구실적 또는 학위논문 세미나

개별면접 실시

20197월 중순

-

행정직

개별면접 실시

신원조사

20197월 말

최종합격자 발표

20197월말~8월 초

신체검사

20198월 초

채용전형 내용 및 일정은 연구원 사정에 의해 변동될 수 있음

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5. 제출서류

지원서 접수 단계

구분

주요내용

공통

지원서, 자기소개서 : 온라인 작성

경력/재직증명서(해당자에 한하며 PDF 파일을 지원서 첨부파일로 업로드)

국가보훈대상자(취업지원대상자증명서), 장애인(장애인증명서) 증빙서류(해당자에 한하며 PDF 파일을 지원서 첨부파일로 업로드)

연구직

최종학위 논문 첫 장 및 초록(PDF 파일 등을 지원서 첨부파일로 업로드 하되 본인 이름을 제외한 지도교수명 등 타인의 이름, 학교명 또는 출신학교 등을 유추할 수 있는 정보는 전부 삭제할 것)

연구실적

- 연구실적 목록 작성 및 목록순서와 동일하게 증빙자료 업로드

- 논문 첫 장(논문제목, 저자명, 학술지명, Vol. No. 등 확인가능 페이지), 지식재산권(특허등록·출원증 사본), 저서(책표지) 등 증빙서류(PDF 파일 등을 지원서 첨부파일로 업로드 하되 본인 이름을 제외한 지도교수명 등 타인의 이름, 학교명 또는 출신학교를 유추할 수 있는 정보는 전부 삭제할 것)

- 과제 참여 증빙의 경우 지원자가 해당 과제에 참여했음을 증빙할 수 있는 자료라면 형식에 관계없이 제출 가능
(PDF 파일 등을 지원서 첨부파일로 업로드 하되 본인 이름을 제외한 지도교수명 등 타인의 이름, 학교명 또는 출신학교 등을 유추할 수 있는 정보는 전부 삭제할 것)

행정직

공인영어시험 성적표

지원서에 작성한 자격증 사본(해당자에 한하며 PDF 파일을 지원서 첨부파일로 업로드)

3차 전형 당일

구분

제출서류 목록

공통

[원본으로 준비하여 제출할 서류]

대학 및 대학원 학위증명서 또는 학위취득예정증명서 각 1(고졸의 경우 고등학교 졸업증명서)

- 외국 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부

대학 및 대학원 전 학년 성적증명서(평점 기재분) 1

연구실적 증빙자료 각 1(해당자에 한함)

공인영어시험 성적표 1(해당자에 한함)

국가보훈대상자(취업지원대상자증명서), 장애인(장애인증명서) 1

경력/재직증명서 1(해당자에 한함)

병역증명원(병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항기재본) 1

- 전문연구요원으로 복무 중인 경우 병적증명서 또는 복무기록표 원본대조필 사본 제출

기본증명서(상세) 1

- 주민등록번호 전체가 표시되어야 함

[사본 제출 가능 서류]

자격증 사본 1(해당자에 한함)

은행계좌 사본 1

[별도 양식으로 작성할 서류]

신원진술서 및 개인정보 제공 동의서 1
(법령에 규정된 양식으로 면접 당일 작성본을 제출하며 관련하여 별도 안내 예정)

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제출서류 반환 관련 공지

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률11조 및 동법 시행령 제23조에 따라, 지원자가 제출한 서류는 채용여부 확정일 이후 반환청구 할 수 있으며, 반환청구 기간은 아래와 같습니다.

- 채용서류 반환 청구기간 : 채용 여부 확정일로부터 30일 이내

상기 반환 청구기간이 도과하면 제출서류는 모두 파기 조치되며, 반환청구는 불가합니다.

반환 시 소요되는 비용은 연구원에서 부담합니다.

온라인으로 제출한 서류는 반환하지 않습니다.

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6. 지원서 접수

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접수기간 : 2019.05.10.() 2019.05.29.() 11:00(대한민국 표준 시 기준)

- 마감시간에 임박하면 접속인원이 많아 지원서 작성, 파일 업로드 등이 어려울 수 있으니 작성에 유의하시고, 접수시간 이후에는 수정 및 제출이 불가합니다.

접수방법 : 온라인 채용시스템(http://kimm.recruiter.co.kr) 접수

- [문의처] 전자우편(E-mail) : recruit@kimm.re.kr / 전화 : 042-868-7265 (채용담당자)

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7. 기타 유의사항

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모집분야간 중복접수는 불가합니다. (모집분야 1개만 접수 가능합니다.)

지원서 작성 시 연구원이 요구하지 않은 지원자의 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체조건, 학교명 등)을 암시하는 내용의 기입을 일체 금지하며 작성 시 불이익을 받을 수 있습니다.

- 학교계정 전자우편(E-mail) 주소 작성 금지(작성 시 불이익이 있을 수 있음)

지원서 작성에 첨부하는 증빙자료는 반드시 스캔하여 첨부하고 입력된 사항에 대해 증빙서류가 없을 경우 인정하지 않습니다.

- 증빙서류 식별이 불가능 할 경우 불인정

지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익의 책임은 본인에게 있습니다.

영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부하시기 바랍니다.

지원서는 온라인 채용시스템으로만 접수하며 우편 및 전자우편(E-mail)으로는 접수하지 않습니다.

연구직의 경우 2차 전형을 생략합니다.

2차 전형 및 3차 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록번호가 기재된 학생증)을 지참해야만 응시가 가능합니다.

해외거주 지원자는 연구원 기준에 따라 항공료 일부 또는 전액을 지원하거나, 희망시 화상면접을 실시할 수 있습니다.

채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조, 필기전형 부정행위자, 채용비리로 합격된 자 등은 당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고, 향후 연구원 채용 지원이 제한되며, 필요 시 관계기관에 고발 조치합니다.

- 최종합격자 발표 후라도 지원자격 미충족 사실 확인, 지원서 상의 허위 기재, 신체검사 및 신원조사 결과 등 채용 결격사유 발생 시 합격 취소 또는 직권면직

전형일정 및 내용은 연구원 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 변경 시 연구원 홈페이지를 통해 안내합니다.

기타 상세한 사항은 채용담당자에 문의하시기 바랍니다.

첨부파일 다운로드 한국기계연구원_2019년도_상반기_정규직_공개채용_공고.pdf 다운로드 한국기계연구원_2019년도_상반기_NCS_기반_채용_직무기술서.pdf

  • 담당부서 : 인력개발실
  • 연락처 : 042-868-7728
  • E-mail : Email :

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